為了幫助新進員工盡快了解公司、轉變角色、融入地礦大家庭，2017年7月25日-7月27日，北京地礦組織展開了“2017年度新員工入職培訓”。在為期三天的培訓中，公司精心安排了形式多樣，內容充實的培訓內容，現場精彩紛呈，體現出北京地礦員工年輕向上的精神風貌。

      本次培訓由公司常務副總經理張強主持。張強副總經理向加入北京地礦的新員工表達了熱烈的歡迎及殷切的期許，結合自身工作的經歷代表董事長劉永亮對公司的經營發展情況、經營理念及發展前景進行了介紹。同時，張強副總經理也對新員工提出了要求和期望。

      新進員工進行了自我介紹，表達了進入公司的體會和對工作的想法，以及未來的規劃，語言生動活潑，給大家留下了深刻的印象。

      在經驗交流分享會上，公司領導、各部門主要負責人及優秀員工代表分享了工作經驗和成長感悟，同時對部門工作主要流程，安全教育及人事管理制度進行了培訓，為新員工快速轉換身份奠定了基礎，新員工結合自身專業和崗位，從企業文化、市場經營、現場施工等方面踴躍提問，各部門代表耐心解答，幫助新員工排疑解難，氣氛活躍融洽。

7月26日公司組織新員工到公司施工現場進行了參觀，對現場施工工藝與技術進行了介紹，并強調了施工現場質量與安全管理。

 7月27日中地國際控股集團全體新員工在奧林匹克森林公園進行了新員工素質拓展培訓。